【侨报网讯】在海外学习生活了18年的涂小林于2014年回到中国，在重庆品尝了4年“麻辣”生活之后，他笑称，自己已习惯这里的饮食与文化，是一名“新重庆人”。在重庆医科大学，他组建起科研团队，在干细胞与骨发育再生医学领域持续创新创业。为期2天的2018重庆国际人才创新创业洽谈会（简称国创会）此间在重庆举行。作为集人才、智力、技术、项目于一体的国际性交流合作平台，连续举办三届的国创会已促成228位高层次人才“筑梦”山城，带动260个高质量项目落地生根。
“我是一名创业者，现在创业正当时。”55岁的美籍华人蒙敏是由国创会引进的高层次人才。她在长达20年的医药生物分析工作中，参与了数以百计的药物一致性研究课题并发表多篇学术性文章及行业著作，设计了上千种用于新药生物分析的方法验证模型，是生物分析行业的领导者之一。2017年初，身为重庆人的蒙敏回归家乡，组建实验室，成立重庆迪纳利医药科技有限责任公司，填补中国西南地区在生物医药分析行业的空白。
“虽然重庆地处内陆，但它的发展潜力、政策红利叠加，对人才的吸引力越来越大。”蒙敏表示，重庆在引才引智上的服务令其倍感贴心。以沟通为例，在名为“蒙敏项目服务群”的微信聊天群组里，20余名相关工作人员将为她提供企业运作、生活需求等方面的帮助。
重庆求贤若渴的诚意，涂小林也深有体会，“对人才服务的人性化，让我觉得很热情”。涂小林介绍，刚到重庆时他的两个孩子恰好都到了入学年龄，一个念小学，一个上幼儿园，“这些事情都有专人对接，不到一个月，小孩都成功入学，我一点都没操心”。
家人与生活被安排得妥帖，英才在重庆的“双创”步伐逐渐步入正轨。涂小林与团队发现了骨细胞的重要生理功能，多项研究成果获得地方与国家级表彰，他开始“期待更多人才加入，一起发挥更大价值”。蒙敏的实验室得到中国药企认可的同时，还发挥“虹吸效应”，引英才返华就业，药学博士戢玉环就是其中一位。戢玉环说，地方优厚的人才政策、团队成员的向心力等都是她选择返华的原因。
据介绍，当前重庆正大力实施科教兴市和人才强市行动计划，营造“近悦远来”的人才生态。海外归国英才也正发挥自己的优势，架起对接桥梁，引入海内外优质创新创业团队及人才。
重庆市海外引才英国联络处负责人、峰一国际（英国）CEO姜敖在国创会上被授予“重庆引才大使”称号。她认为，海外高层次人才的到来，将为地方经济科技建设“添砖加瓦”。地方在开展引才引智工作时，除了要为人才搭平台，还可加强城市形象宣传工作。下一步，她将在有关机构指导下打造“重庆市海外高层次人才驿站”，加大引才力度，实现“内引外联，以人才引人才”。
云南昆明发布海外华侨华人创新创业指南
为吸引广大海外华侨华人以及外籍高层次人才关注、认识、走近并最终选择在昆明投资创业，助推昆明打造成为国际化一流营商环境高地，昆明政府外事侨务办公室近日对外发布了《昆明海外华侨华人创新创业指南》（以下简称《指南》）。
《指南》从“城市图像”“政务环境”“工作环境”“生活环境”“政策环境”几个板块入手，较为全面地展示了昆明发展优势与机遇、城市形象与品牌等情况，同时概括性地介绍了昆明当前创新创业的大环境。一些可能是海外华侨华人比较关注的情况，如交通基础环境、科技及成果转化环境、金融环境、医疗卫生环境、子女教育环境等内容都在指南中有所介绍。
此外，诸如昆明市重点产业园区情况、海外高层次人才办事服务途径、海外高层次人才联系窗口、昆明市投资服务环境投诉受理途径等重要信息也在指南中明确给出，为海外华侨华人以及外籍人士提供有效指引和重要参考。《指南》包含中英文版本，方便并满足不同人群的需要。昆明政府外事侨务办公室向广大海外华侨华人、外籍人士以及昆明市民免费赠阅。（完）
