(六)面试
1.业务能力测试合格考生携带本人身份证原件参加面试，具体时间、地点等事宜另行通知;
2.面试时间5分钟，由现场评委打分;
3.面试后按照“笔试成绩20%+业务能力测试成绩40%+面试成绩40%+加分项(媒体类作品、奖项和相关证书)”的比例综合排名，由高分到低分确定参加体检人员。
(七)体检与政审
1.体检人员携带本人身份证原件，按通知要求参加体检;
2.体检按照《应征公民体检标准》及附加项目进行，体检不合格的，根据最终成绩排名依次递补;
3.体检合格人员填写政治审查表及省消防救援总队开具的介绍信，到户籍所在地公安派出所申请政审签章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格空缺的，根据最终成绩排名依次递补。
(八)公示及聘用经政审合格后列为拟聘用人员，名单通过西北人才网(www.xbrc.com.cn)公示，公示时间5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定拟聘用人员名单。
(九)入职培训
1.拟聘用人员统一参加由省消防救援总队组织的封闭式入职培训，培训时间为1个月，试用期3个月(含培训时间)。试用期间只发公告最低工资，试用期满经考核合格后由甘肃人力资源服务股份有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到甘肃省消防救援总队全媒体中心工作，按工资评定档次和绩效发放工资。
2.培训考核不合格，或思想、身体等其他不适宜从事消防宣传工作的，予以淘汰。入职培训期间，个人因非正当原因退出的，承担退还服装费及体检费等违约责任，取消今后招聘资格。正式签订合同后离职的，按照合同有关规定执行。五、纪律与监督招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。甘肃省消防救援总队及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。监督举报电话：0931—5150091
六、注意事项
(一)本次招聘考试不指定教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
(二)每场测试均需核验身份证明材料，未携带相应证件的的视为放弃资格。
(三)笔试、业务能力测试及最终成绩排名均通过西北人才网(www.xbrc.com.cn)和西北人才网微信公众号(xbrcw0931))予以公布。
(四)本公告由甘肃省消防救援总队和甘肃人力资源服务股份有限公司负责解释。联系人：谢助理：0931-515018313619106625(甘肃消防)费经理：0931-872916113659436507(甘肃人力)
附件：1.全媒体中心人员招聘岗位简表
2.全媒体中心招聘报名登记表甘肃省消防救援总队
甘肃人力资源服务股份有限公司
2020年3月30日
原标题：甘肃省消防救援总队全媒体中心招聘工作人员公告
文章链接：http://www.gs119.gov.cn/Item/2282.aspx
